为进一步提升干部政治素质和履职能力,9月20日,黄发集团党委组织开展“作风能力提升年”政治理论和作风能力专题测试,全体干部职工参加。
测试以《“作风能力提升年”政治理论和作风能力专题测试》为基础,采用线下闭卷形式,题目涉及党史党章、党风党纪、省市区党代会和“作风能力提升年”活动精神等内容,采取知识竞赛和非集中测试两种方式进行。知识竞赛部分由集团党委组织7个支部35名党员参加,经过紧张激烈的答题,决出一等奖5名,二等奖1名,三等奖1名。非集中测试部分由各部门、子公司组织,273名干部职工参加。经测试,308名干部职工全部通过,通过率100%,进一步夯实政治理论基础,提升履职能力水平。
“作风能力提升年”活动开展以来,黄发集团聚焦省委“严真细实快”工作要求,紧扣活动主题,组织讲党课活动13次,开展学习培训40余次,举办专题讲座2次,开展特色活动20余次,锻造了“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力,为集团高质量发展,助力新区建设新时代社会主义现代化示范引领区提供坚强保障。